ForSer-Formazione
Soggetto incaricato: ForSer-Formazione

Oggetto dell’incarico: attività previste nell’Azione 3, denominata  “Sensibilizzazione Working & Career - Cultura organizzativa e politiche di diversity management con attenzione al genere.

Ragione dell’incarico: realizzazione di parte delle attività previste nell’Azione 3, denominata “Sensibilizzazione Working & Career - Cultura organizzativa e politiche di diversity management con attenzione al genere”, destinata alle aree dirigenziali di enti ed aziende pubbliche, private, della cooperazione sociale come pure a dipendenti di enti pubblici, realtà associative e produttive, referenti aziendali e di ente per le pari opportunità volta a promuovere e sviluppare nelle donne che operano all’interno degli Enti locali e nelle realtà associative e produttive, percorsi di carriera/crescita professionale “accessibili” alle donne.


Ammontare compenso lordo: Euro 8.000,00

Estremi dell’incarico: determinazione n. 820/2010
Level Triple-A conformance icon, W3C-WAI Web Content Accessibility Guidelines 1.0 -  Valid CSS!